21 Jan 2021

Digital Transformation tidak selalu mengenai penerapan teknologi digital yang canggih dalam organisasi dan bisnis, melainkan penerapan pola pikir terbuka dalam hal teknologi dan perancangan strategi yang matang dan menyeluruh demi kepentingan para pemangku kepentingan di organisasi.

Berikut beberapa kunci sukses dalam menerapkan Digital Transformation:

1. Memiliki Pemimpin yang Cerdas Digital

Suksesnya transformasi digital dipengaruhi oleh peran kunci pemimpin yang familiar dengan teknologi digital dan pandangan terbuka untuk perubahan

2. Membangun Kapabilitas Tenaga Kerja Masa Depan

o   Meluruskan peran dan tanggung jawab individual dengan tujuan transformasi

o   Menyesuaikan peran integrator dan manager inovasi teknologi

o   Mengubah pola kerja tradisional dengan metode kerja kreatif dan tidak umum

3. Mendorong Sumber Daya untuk Bekerja Dengan Cara Baru

o   Memperkuat perilaku dan pandangan untuk bekerja dengan cara baru

o   Memastikan individu yang memiliki peran kunci menjalankan bagiannya dalam memperkuat perubahan

4. Meningkatkan Tools Kerja Sehari-hari

o   Mengadopsi tools digital untuk mempermudah penerimaan informasi dalam organisasi

o   Implementasi teknologi digital yang berguna secara langsung untuk karyawan dan partner bisnis

o   Menyesuaikan SOP organisasi dengan teknologi yang baru

5. Meningkatkan Tools Kerja Sehari-hari

o   Mengadopsi tools digital untuk mempermudah penerimaan informasi dalam organisasi

o   Implementasi teknologi digital yang berguna secara langsung untuk karyawan dan partner bisnis

o   Menyesuaikan SOP organisasi dengan teknologi yang baru